作者: 记者 粟莉 　出处: 中联 　2008-08-13

    8月7日，由湖南省国资委举办、省属监管企业参与的“湖南省省属企业文化建设暨廉洁文化建设现场经验交流会”在我公司举行。省纪委常委唐东平、省委宣传部副部长李湘舟、省国资委党委书记吴志雄等领导及包括华菱集团、泰格林纸、长丰集团在内的湖南省省属41家企业的董事长（或总经理）、党委书记（或副书记）、纪委书记、宣传部长参加了此次会议。
　　会议首先宣读了省委常委、省纪委书记许云昭同志的重要批示，批示说：企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，廉洁文化是企业文化的重要内容。中联重科在企业文化和廉洁文化建设上具有自身特色，并且把企业文化融入企业工作的各个环节，形成了企业文化对企业发展改革和和谐企业建设强大的推动力。望进一步提炼，与时俱进地完善，真正为建设具有强大竞争力的跨国企业服好务。与会领导与来宾观看了中联重科企业文化建设与廉洁文化建设经验交流电视片。
　　作为此次会议现场交流企业，我公司向与会领导和几十家企业代表介绍了中联企业文化建设和廉洁文化建设的体会和做法。中联重科董事长、党委书记詹纯新作了题为《治企当廉  知行合一》的报告。詹纯新董事长说：脱胎于国家级科研院所的中联重科，在保持高速发展的同时，一直高度重视企业文化建设和廉洁文化建设，并结合自身实际，用心培育廉洁从业理念，制订廉洁制度，规范廉洁从业行为，打造了一支廉洁型的员工队伍，形成了廉洁从业、诚信经营的良好风气和“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围。廉洁文化建设是一个系统工程，是企业建设和发展的一项长期性任务，这需要全体员工的共同努力。我们将继续结合中联实际，加大廉洁文化建设力度，为创建廉洁型企业而不懈努力！
　　紧接着，湖南省纪委常委唐东平同志作了讲话。他说，听了中联重科的经验报告后，深受启发。中联重科的企业文化与廉洁文化有着深厚的民主根基。反腐倡廉绝对不仅仅针对政府部门，而应深入企业、深入人民群众。要靠文化建设来推动企业的物质建设。
　　随后，省国资委党委书记吴志雄同志发表了题为《学习中联文化建设经验，全面打造企业软实力》的讲话。他说，中联重科靠着“至诚无息、博厚悠远”为核心的文化体系，使其由一个50万借款起家的小企业成为了今天中国重型机械的龙头企业。中联的企业文化值得我们大家学习和借鉴，中联的发展为我们树立了榜样。
　　会上，吴志雄向中联重科授予了“湖南省属监管企业企业文化建设示范基地”的牌匾。
　　会议结束，在中联重科董事长詹纯新、监事会主席龙国键、党委副书记高桐等公司领导的陪同下，来宾们参观了麓谷工业园产品展示坪和生产车间。参观中，湖南物产集团纪委书记李斌感叹说，只有好的领导班子才能领导一家好的企业，在中联，他真正感受到了什么叫做儒商。中联的企业文化和廉洁文化建设给他的触动很大，学到了很多以前学不到的东西。

中联重科董事长、党委书记詹纯新（前右）向省国资委党委书记吴志雄（前左）等领导介绍中联企业文化